Dann suche ich einen privaten Kreditgeber. Möglichkeiten zu Kabel Deutschland (Kabelfernsehen, München)?…. Die Kreditwürdigkeit des Kreditgebers wird von einer in Deutschland zugelassenen Bank überprüft, um sicherzustellen, dass die Kreditunterlagen mit der Kreditwürdigkeit des Kreditgebers übereinstimmen.
Privatkredite – billig und unproblematisch für Sie da |
Auch bei den dt. Konsumenten sind Privatkredite in der aktuellen Tiefzinsphase sehr beliebt. Auf Grund des traditionell tiefen Zinsniveaus ist es derzeit möglich, eine vorteilhafte Refinanzierung bei Kreditinstituten und Sparbanken zu erhalten. Eine Privatanleihe ist eine hervorragende Möglichkeit, um eine Vielzahl von Käufen zu finanzieren. Zum Beispiel ist ein privates Autokreditgeschäft eine hervorragende Wahl gegenüber dem eines Autohauses oder einer Privatbank.
Im Gegensatz zu Krediten institutioneller Kreditgeber ist es bei einem solchen Privatdarlehen oft nicht notwendig, das Kfz-Zulassungsdokument als Kaution zu hinterlegen. Bei einem solchen Privatdarlehen ist es oft nicht notwendig, das Fahrzeug zu hinterlegen. Bei einem solchen Privatdarlehen ist es nicht notwendig. Ebenso günstig ist ein privates Privatdarlehen für eine Umterminierung. So können durch die Umwandlung der Kontokorrentkredite oder anderer hochverzinslicher Anleihen in preisgünstige Privatkredite erhebliche Zinseinsparungen erzielt werden.
Im Allgemeinen bekommen Kreditnehmer mit negativer Bonität keine Darlehen von Kreditinstituten und Sparbanken. Diese Menschen haben die Möglichkeit, private Ratendarlehen zu vergeben. Stellen sie ihren Finanzbedarf glaubhaft dar und erklären, wie sie die Tilgung des aufgenommenen Kapitals gewährleisten, bekommen sie das nötige Kapital über private Darlehensplattformen.
Es ist also auch möglich, ein Darlehen für Selbstständige zu erhalten. Insbesondere in der Gründungsphase von Unternehmensgründungen bewerten die institutionellen Kreditgeber die Kreditwürdigkeit von Freiberuflern sehr schlecht und gewähren daher keine Darlehen. Durch ein privates Darlehen kann die Anschubfinanzierung trotzdem sichergestellt werden. Privatkredite schaffen eine Win-Win-Situation: Auch die Investoren partizipieren an dieser neuen Form der Finanzierung.
Auch wenn viele Kreditinstitute derzeit kaum Zinsen auf Bauspareinlagen bezahlen, erhalten private Darlehensgeber ein paar Prozentpunkte. Privatkredite sind nicht mit einem höheren Risikopotenzial behaftet. Sicherheitsmechanismen wie Spezialsicherheitsfonds und die Aufteilung von Großkrediten auf viele unterschiedliche Geldgeber stellen sicher, dass sie ihr Kapital wiedererhalten.
Finanzierung der Einstellung mit kurzfristigen Mitteln?
Dr. Stefan Borchert, freier Managementberater aus Senden bei Münster, gibt im ersten Artikel einer Kleinserie über die Förderung von jungen Unternehmern Hinweise zur Mitarbeiterfinanzierung in der Entwicklungsphase. Früher oder später stellen sich für Jungunternehmen mit einer gelungenen Unternehmensidee die Fragen, wie die für das Wirtschaftswachstum erforderliche Rekrutierung von Arbeitskräften zu finanzieren ist – der Cashflow allein ist dafür meist (noch) nicht ausreichend.
Im Gegensatz zu Sachinvestitionen wie z. B. in einen Maschinenpark können die Personalaufwendungen nicht über viele Jahre hinweg durch langfristige Investitionsdarlehen oder durch Leasinggeschäfte in Geld aufgeteilt werden. Aus diesem Grund werden Personalinvestitionen oft durch kurzfristige Betriebsmitteldarlehen oder gar durch Kontokorrentkredite finanziert, sofern diese von der Geschäftsbank genehmigt wurden. Gründungen können prinzipiell zwei Finanzierungspfade gehen, um es besser zu machen und in der Gründungs- oder Expansionsphase auch den Eigenkapitalbedarf für Personalaufwendungen außerhalb des Cashflows (und nicht nur das Investitionskapital ) zu erhöhen: Beide Finanzierungsarten können auch kombiniert werden, wobei in diesem Fall so genanntes Mezzaninkapital als gemischte Form von Eigen- und Fremdkapitalfinanzierung zur Verfügung steht.
In beiden Fällen wünschen sich die Investoren vor der ersten Rekrutierung einen Rentabilitätsplan mit Kapitaldienstleistungskonto, der die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Massnahme nachweist. Dieses Prinzip betrifft insbesondere die Deckung zukünftiger Ausgaben für neue Mitarbeiter. Nur wenn das neue Mitarbeiterpaar nach der Einarbeitungsphase für eine erhöhte Leistungsfähigkeit steht, d.h. z.B. für eine bessere Arbeitsergebnisse, die im Zusatzumsatz ausgewertet werden und die den gestiegenen Aufwand übersteigen, wird ein Finanzierer den für das Personalwachstum notwendigen Eigenkapitalbedarf decken.
Venture-Capital-Gesellschaften stellen Jungunternehmen und Start-ups mit innovativem Geschäftsmodell zwei verschiedene Arten von Eigenkapital zur Verfügung: Im Prinzip ist Wagniskapital teuerer als ein Kredit. Die Anbieter von Risikokapital sind mit einem höheren Ausfallsrisiko behaftet als die Kreditgeber, was für beide Arten der Risikokapitalfinanzierung zutrifft. Sowohl das Eigenkapital als auch das Mezzaninkapital werden im Insolvenzfall erst nach dem Fremdkapital der Kreditgeber erbracht, d.h. nur mit den noch verfügbaren Geldern, falls vorhanden. der Kreditgeber hat die Möglichkeit, diese zu bedienen.
Dieser erhöhte Risikofaktor führt dazu, dass sich der Anbieter von Risikokapital viel stärker mit dem Unternehmensmodell auseinandersetzt. Dafür fordert er mehr als der Kreditgeber – einen grösseren Kapitalgewinn für die Aktien oder einen wesentlich höheren Zinssatz auf das bereitgestellte Geld. Dies trifft sogar auf einen öffentlich-rechtlichen Wagniskapitalgeber wie den Micromezzanine-Fonds zu.
Sie werden auf der Grundlage eines Darlehensvertrags vergeben, der die Details regelt: die genaue Dauer, eine etwaige Nachfrist, die Rückzahlungsraten und natürlich den Jahreszinssatz. Die Verzinsung eines Förderkredits sowie eines Hausbankdarlehens ist, wie bereits oben beschrieben, in der Praxis niedriger als die Verzinsung von Mezzanine-(Risiko-)Kapital. Doch diese Form der Finanzierung hat auch einen möglichen Nachteil: Ob Hausbankkredit oder Förderdarlehen, das Jungunternehmen muss zumindest Eigenmittel oder Garantien in Höhe von rund 15 bis 20 Prozentpunkten bereitstellen können.
Wenn jedoch ein Jungunternehmen, das für den Personalaufbau Geld benötigt, keine oder nur begrenzte Sicherheit stellen kann, ist ein Bankdarlehen in der Praxis nicht möglich. Bankdarlehen für die Rekrutierung von Arbeitnehmern werden in der Tendenz nur für einen Zeitraum von höchstens ein bis fünf Jahren vergeben. Im Gegensatz dazu können für Mezzanine-Kapital auch verlängerte Fristigkeiten mit einem Risiko-Kapitalgeber abgestimmt werden.
Dies trifft insbesondere dann zu, wenn das Forschungs- und Entwicklungsprojekt neuartig ist und das gesamte Unternehmensmodell wirklich interessant ist. Seit 2004 betreut Diplom-Kaufmann Dr. Stefan Borchert Gründer und Jungunternehmen sowie Traditionsunternehmen bei strategischer Unternehmensplanung zu Wachstums-, Nachwuchs-, Finanzierungs- und Fachkräftegewinnung. Die Bandbreite seiner Kunden erstreckt sich von Betrieben mit einem bis 250 Beschäftigten und umfasst nahezu alle Industrien mit den Schwerpunkten Dienstleister, freie Berufe und Bau/Handwerker.
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